• 只有HR才能懂的厉害段子!

    做了辣么久的HR 我已经懂了各种神奇的套路 没错 今天我是来给大家讲段子的 且听 01 退休了我准备开个煎饼摊 之前被我招进来又离职的同事 说我最大的优点是:做饭 因为我最擅长给人画饼 02 我拥有最666的职业病 坐地铁的时候,旁边人打电话说:  “ 这月工资扣了300多税呢” ...

    2018-07-14 11:04更新1679次
  • 如何提高简历质量?

    提高简历质量的方法有很多方法,但不管是哪一种,都有一个共同点、也是最重要的一个指导原则:提高简历申请人与职位描述(任职要求)的匹配度。 提高简历质量的一个最重要的指导原则——提高简历申请人与职位描述(任职要求)的匹配度,可以延伸出三种提高简历质量的方法: 1、提高简历申请人质量:...

    2016-10-14 09:45更新3558次
  • 如何突破招聘困境?

      首先,我们接到一个招聘需求时,第一时间,不是马上招聘,而是要分析这个招聘需求的原因。         1.先从内部人员上想办法        毕竟内部人员了解公司情况,这也就是为什么公司要求新招聘人员一定要有本行业至少2年销售经验,而且延伸至家电或其他相关产品领域的均不考虑的原因所在。因为业务发展,需要能马上胜任的人。所以内部如果人员足够调遣的话,肯定是首选。具体就看你用什么样的方式。      ...

    2016-10-08 09:45更新3392次
  • HR如何借助互联网思维重构管理模式

    中国人力资源研究专家胡华成谈支招:教HR借助互联网思维,变革重构人力资源管理模式。 互联网时代是以人为中心的时代。因此,借助互联网思维,变革重构人力资源管理模式,对于企业的互联网化转型升级至关重要,也决定着企业能否在日益激烈的互联网市场竞争中占据主动。       用户至上 :从企业的实际需要出发,提供人力资源支持...

    2016-09-18 09:02更新3148次
  • HR为什么要了解业务

               有一次,和一个女老板聊天。她和我说了她的经历。     她高中学历,高中毕业就出来打工了。因为爱漂亮,于是做起了服饰的销售。凭着努力和商业的头脑,慢慢的赚得了自己的第一桶金,做了老板。     一直以来,她都很自信。觉得销售大于天,销售就是一切。可是随 着公司的不断在发展,门店的不断扩充,从直营到加盟。她的精力已经...

    2016-09-05 15:06更新3050次
  • 用人部门提出的人力需求不合理,如何处理?

      “ 70%以上的问题都是沟通不到位导致的,然而70%以上的问题是可以通过沟通得到解决"    案例:我是一名招聘专员,工作两年,压力山大。招聘进度迟缓最主要的原因就是用人部门不了解市场行情、用人需求定位不准确。    经常出现用人部门提出的用人要求,在市场上根本找不到;或者能找到这样的人,但别人却不稀罕我们的平台;或者用人要求与岗位特性本身就存在冲突等各种情况。   面对这种情况,我该如何帮助用人部门明确用人需求,尽快招到人呢?...

    2016-09-02 09:21更新3760次
  • 超龄打工者维权难,救济途径受限

    超龄打工者被欠薪事件频现 无法申请劳动仲裁 2016年06月30日  来源:工人日报 本报讯(通讯员张源源 记者杨召奎)“上了大半年班,单位却一直拖欠工资,还说退休人员再打工不受《劳动法》保护,怎么办?”6月11日,南京市玄武区人民法院来了一位超龄打工者赵女士,就欠薪问题咨询求助。   《工人日报》记者在采访中解到, 近年来,已达退休年龄的超龄工人在劳务市场上越来越常见,但他们在遭遇欠薪、工伤等事件时,不能申请劳动仲裁,只能通过民事诉讼途径维权。维权成本高、耗时长,令他们苦不堪言。...

    2016-06-30 14:37更新2583次
  • 超龄打工者维权难,救济途径受限

    超龄打工者被欠薪事件频现 无法申请劳动仲裁 2016年06月30日  来源:工人日报 本报讯(通讯员张源源 记者杨召奎)“上了大半年班,单位却一直拖欠工资,还说退休人员再打工不受《劳动法》保护,怎么办?”6月11日,南京市玄武区人民法院来了一位超龄打工者赵女士,就欠薪问题咨询求助。   《工人日报》记者在采访中解到, 近年来,已达退休年龄的超龄工人在劳务市场上越来越常见,但他们在遭遇欠薪、工伤等事件时,不能申请劳动仲裁,只能通过民事诉讼途径维权。维权成本高、耗时长,令他们苦不堪言。...

    2016-06-30 14:36更新1477次
  • 超龄打工者维权难,救济途径受限

    超龄打工者被欠薪事件频现 无法申请劳动仲裁 2016年06月30日  来源:工人日报 本报讯(通讯员张源源 记者杨召奎)“上了大半年班,单位却一直拖欠工资,还说退休人员再打工不受《劳动法》保护,怎么办?”6月11日,南京市玄武区人民法院来了一位超龄打工者赵女士,就欠薪问题咨询求助。   《工人日报》记者在采访中解到, 近年来,已达退休年龄的超龄工人在劳务市场上越来越常见,但他们在遭遇欠薪、工伤等事件时,不能申请劳动仲裁,只能通过民事诉讼途径维权。维权成本高、耗时长,令他们苦不堪言。...

    2016-06-30 14:35更新1424次
  • 你是哪种类型的面试官?

    对于面试官而言,了解自己是属于哪一种类型,有助于增强自我认知,更好地提升面试技巧。笔者根据多年的面试经验,按照面试行为方式与技巧的不同,可以将面试官分为以下几种类型。 面试官之所以叫“官”,因为他有决定应聘者“生死”的大权,也会对企业能否招聘到优秀人才产生重要影响。因此,在与应聘者斗智斗勇的过程中,面试官的行为方式十分关键,而每个面试官的风格也不尽相同,水平也有高有低。所谓知人者智,自知者明,做为一名面试官,在考察应聘者是属于什么样人才的同时,每个人都了解自己的面试风格吗?...

    2015-10-22 14:53更新2409次